Deputy Manager, Senior Manager, Assistant, and Others Post Recruitmentat Repco Micro Finance Ltd (RMFL)

Job Description

Repco Micro Finance Ltd (RMFL) is inviting candidates for the Recruitment of Deputy Manager, Senior Manager, Assistant, and Others Post Recruitment(Advertisement No:- Rc.No. RECR/PAD/RMFL/2023-24 ). Those Candidates who are interested in the post of RMFL kindly read out the full notification details and completed all eligibility criteria.

Post Details:-

Name of Posts	No. of Posts
Senior Manager	10
Manager	10
Deputy Manager	35
Assistant Manager	35
Administrative Assistant	50

Education Qualification:- Candidates should possess  10+2+3 Graduation in any discipline under a regular stream of education. (For More Qualification details Refer to the Official Notification)

Age Limit:-  Between 25 years and 38 Years as on 31-05-2023(For More Age details Refer to the Official Notification).

Last Date Of Apply:- 19-07-2023

How To Apply:- Interested Candidates are required to apply online only through the Official website of RMFL. No other modes for submission of the application are available.  

Details of the Document to be uploaded:-
I. Recent passport-style colour photograph.
II. Brief Resume with signature (in PDF format)
III. ID Proof (Aadhaar card)
IV. Proof of Date of Birth (10th Mark sheet/Birth certificate)
V. Educational Certificates: Relevant Mark-Sheets / provisional / Degree Certificate (PDF)
VI. Experience certificates (PDF)
 

Procedure for uploading document:-
I. All documents must be in jpg or jpeg or PDF format and the size of the document should not exceed 200KB.
II. There will be separate links in the online application form for uploading each document.
III. Click on the respective link "Upload"
IV. Browse & select the location where the jpg, jpeg, or pdf file has been saved.
V. Select the file by clicking on it and click the 'Upload' button.
VI. Click Preview to confirm the document is uploaded and accessible properly before submitting the application. If the file size and format are not as prescribed, an error message will be displayed.
VII. Once uploaded/submitted, the documents uploaded cannot be edited/changed.
VIII. After uploading the photograph & required documents in the online application form,
candidates should check that the images are clear and have been uploaded correctly.
 

Selection process:-
➢ The selection process for the posts of Senior Manager and Manager will be based on
shortlisting & interviews. Shortlisted candidates as per the prescribed criteria will be called for personal interviews.
➢ The selection process for the posts of Deputy Manager, Assistant Manager & Administrative Assistant will be based on shortlisting, written exam & interview. Shortlisted candidates as per the prescribed criteria will be called for a written examination as a preliminary process.
➢ Written examination will consist of questions on Micro Finance, General Awareness, Test of Reasoning, Numerical Ability, Computer Knowledge, and English Language. The examination pattern will be an Objective & Descriptive paper and will be conducted in English only.
➢ Candidates who have passed the written examination will be called for personal interviews. The qualifying mark in the written exam will be decided by the Company and no correspondence will be entertained in this regard.
➢ RMFL reserves the right to modify the method of selection / the structure of the written
examination and no reimbursement will be made for attending the written examination /
interview.
➢ Written Examination and Personal Interview will be held in Chennai only. The date & Venue of the written examination will be communicated to the shortlisted candidates individually in due course. The Company reserves the right to cancel or make any changes in the place /date if the need arises.
➢ The company reserves the right to accept/reject any/all applications and /or modify any of the eligibility conditions without assigning any reason or even abandoning the recruitment process.
➢ The Company also reserves the right to offer suitable cadre/emoluments to candidates at its own discretion depending on profile, past experience, and performance in the
selection process.
➢ Candidates are permitted to apply only for one post.
➢ The selected candidates will be posted at the Head Office or any branch of the Company.
 

General Terms & Conditions:-
➢ Before applying for the post, the candidate should ensure that he/she fulfills the eligibility
and other norms mentioned in this notification and should follow all the instructions given
for submission of the application. Kindly See the Official notification for more Details.

 

उप प्रबंधक, वरिष्ठ प्रबंधक, सहायक और अन्य पदों पर भर्ती

रेप्को माइक्रो फाइनेंस लिमिटेड (आरएमएफएल) उप प्रबंधक, वरिष्ठ प्रबंधक, सहायक और अन्य पदों की भर्ती के लिए उम्मीदवारों को आमंत्रित कर रहा है (विज्ञापन संख्या:- आरसी.सं. RECR/PAD/RMFL/2023-24)। वे उम्मीदवार जो आरएमएफएल के पद में रुचि रखते हैं, कृपया पूर्ण अधिसूचना विवरण पढ़ें और सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करें।

पोस्ट विवरण:-

पदों का नाम	पदों की संख्या
वरिष्ठ प्रबंधक	10
प्रबंधक	10
उप प्रबंधक	35
सहायक प्रबंधक	35
प्रशासनिक सहायक	50

शैक्षणिक योग्यता:- अभ्यर्थियों के पास होनी चाहिए   शिक्षा की नियमित धारा के तहत किसी भी विषय में 10+2+3 स्नातक। (अधिक योग्यता विवरण के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें)

आयु सीमा:- 31-05-2023 को 25 वर्ष से 38 वर्ष के बीच (अधिक आयु विवरण के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें)।

आवेदन करने की अंतिम तिथि:- 19-07-2023

आवेदन कैसे करें:- इच्छुक उम्मीदवारों को केवल आरएमएफएल की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवेदन जमा करने का कोई अन्य तरीका उपलब्ध नहीं है।

अपलोड किए जाने वाले दस्तावेज़ का विवरण:-
I. हालिया पासपोर्ट शैली की रंगीन तस्वीर।
द्वितीय. हस्ताक्षर के साथ संक्षिप्त बायोडाटा (पीडीएफ प्रारूप में)
तृतीय. आईडी प्रूफ (आधार कार्ड)
चतुर्थ. जन्मतिथि का प्रमाण (10वीं की मार्कशीट/जन्म प्रमाण पत्र)
V. शैक्षिक प्रमाणपत्र: प्रासंगिक मार्क-शीट / अनंतिम / डिग्री प्रमाणपत्र (पीडीएफ)
VI. अनुभव प्रमाण पत्र (पीडीएफ)

दस्तावेज़ अपलोड करने की प्रक्रिया:-
I. सभी दस्तावेज़ jpg या jpeg या PDF प्रारूप में होने चाहिए और दस्तावेज़ का आकार 200KB से अधिक नहीं होना चाहिए।
द्वितीय. प्रत्येक दस्तावेज़ को अपलोड करने के लिए ऑनलाइन आवेदन पत्र में अलग-अलग लिंक होंगे।
तृतीय. संबंधित लिंक "अपलोड" पर क्लिक करें
चतुर्थ. ब्राउज़ करें और उस स्थान का चयन करें जहां jpg, jpeg, या pdf फ़ाइल सहेजी गई है।
V. फ़ाइल पर क्लिक करके उसका चयन करें और 'अपलोड' बटन पर क्लिक करें।
VI. आवेदन जमा करने से पहले यह पुष्टि करने के लिए पूर्वावलोकन पर क्लिक करें कि दस्तावेज़ अपलोड हो गया है और ठीक से पहुंच योग्य है। यदि फ़ाइल का आकार और प्रारूप निर्धारित नहीं है, तो एक त्रुटि संदेश प्रदर्शित होगा।
सातवीं. एक बार अपलोड/सबमिट करने के बाद, अपलोड किए गए दस्तावेज़ों को संपादित/बदला नहीं जा सकता।
आठवीं. ऑनलाइन आवेदन पत्र में फोटोग्राफ और आवश्यक दस्तावेज अपलोड करने के बाद,
उम्मीदवारों को यह जांचना चाहिए कि छवियां स्पष्ट हैं और सही ढंग से अपलोड की गई हैं।

चयन प्रक्रिया:-
➢ सीनियर मैनेजर और मैनेजर के पदों पर चयन प्रक्रिया निम्न पर आधारित होगी
शॉर्टलिस्टिंग और साक्षात्कार। निर्धारित मानदंडों के अनुसार शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
➢ उप प्रबंधक, सहायक प्रबंधक और प्रशासनिक सहायक के पदों के लिए चयन प्रक्रिया शॉर्टलिस्टिंग, लिखित परीक्षा और साक्षात्कार पर आधारित होगी। निर्धारित मानदंडों के अनुसार शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को प्रारंभिक प्रक्रिया के रूप में लिखित परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा।
➢ लिखित परीक्षा में माइक्रो फाइनेंस, जनरल अवेयरनेस, रीजनिंग टेस्ट, न्यूमेरिकल एबिलिटी, कंप्यूटर नॉलेज और अंग्रेजी भाषा पर प्रश्न शामिल होंगे। परीक्षा पैटर्न एक वस्तुनिष्ठ और वर्णनात्मक पेपर होगा और केवल अंग्रेजी में आयोजित किया जाएगा।
➢ लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले अभ्यर्थियों को व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। लिखित परीक्षा में अर्हक अंक कंपनी द्वारा तय किया जाएगा और इस संबंध में किसी भी पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा।
➢ आरएमएफएल चयन की विधि/लिखित की संरचना को संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है
परीक्षा और लिखित परीक्षा में भाग लेने के लिए कोई प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी/
साक्षात्कार।
➢ लिखित परीक्षा और व्यक्तिगत साक्षात्कार केवल चेन्नई में आयोजित किया जाएगा। लिखित परीक्षा की तारीख और स्थान शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को व्यक्तिगत रूप से उचित समय पर सूचित किया जाएगा। आवश्यकता पड़ने पर कंपनी स्थान/तिथि को रद्द करने या उसमें कोई भी बदलाव करने का अधिकार सुरक्षित रखती है।
➢ कंपनी बिना कोई कारण बताए या यहां तक कि भर्ती प्रक्रिया को छोड़े बिना किसी/सभी आवेदनों को स्वीकार/अस्वीकार करने और/या किसी भी पात्रता शर्तों को संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखती है।
➢ कंपनी प्रोफाइल, पिछले अनुभव और प्रदर्शन के आधार पर अपने विवेक से उम्मीदवारों को उपयुक्त कैडर/परिलब्धियां प्रदान करने का अधिकार भी सुरक्षित रखती है।
चयन प्रक्रिया।
➢ अभ्यर्थियों को केवल एक पद के लिए आवेदन करने की अनुमति है।
➢ चयनित उम्मीदवारों को कंपनी के प्रधान कार्यालय या किसी शाखा में तैनात किया जाएगा।

सामान्य नियम एवं शर्तें:-
➢ पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवार को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह पात्रता पूरी करता है
और इस अधिसूचना में उल्लिखित अन्य मानदंडों और दिए गए सभी निर्देशों का पालन करना चाहिए
आवेदन जमा करने हेतु. अधिक जानकारी के लिए कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें।